ミスティーノ フリースピン

会社は経営を確立しました、テクノロジー、マーケティング、スキルのための 4 つのキャリア開発チャネル，ミスティーノ フリースピンチャネル設計プロジェクトを含む、金融、3 つの主要な経済シリーズ。従業員向けの複数のキャリア開発チャネルの確立，会社の専門およびミスティーノ フリースピン担当者、マネージャーとミスティーノ フリースピン労働者の成長により、新しいチャネルが確立されました，さまざまな昇進順序を確立することにより，あらゆる種類の才能、特に新しく優れた才能がその才能を発揮できる幅広い舞台を構築する。

才能の活用において，その会社は、大学生の採用から優秀な人材や将来有望な人材の採用に特に注意を払っています，さまざまな推奨評価に合格しました、社内公募やソーシャル公募などの施策により、優秀な社員が目立つ，中間管理職とミスティーノ フリースピン者の無限の活力を明らかにする。