회사는 안전 놀이터, 기술, 마케팅, 기술 및 R&D의 5가지 주요 경력 개발 채널을 구축했습니다. 그 중 기술 채널은 엔지니어링, 재무 및 경제의 세 가지 시리즈로 구분됩니다. 직원을 위한 다양한 경력 개발 채널을 구축함으로써 회사의 전문 기술 인력, 안전 놀이터자 및 기술 인력의 성장을 위한 새로운 채널을 구축했으며, 특히 다양한 직업 승진 순서를 설정하여 모든 유형의 인재를 위한 플랫폼을 구축했습니다. 새롭고 뛰어난 재능을 지닌 사람들이 자신의 재능을 넓은 무대에서 선보입니다.

인재 활용 측면에서 회사는 계층별 추천 평가, 내부 공개 채용, 사회적 공개 채용 등의 방법을 통해 대학생 모집에서 우수한 인재 또는 유망 인재 채용에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 직원들이 돋보이며 중간안전 놀이터자의 모습을 보여줍니다. 인력과 기술자의 무한한 활력.

• 안전 놀이터 채널

  풀뿌리 안전 놀이터 인력 - 중간 안전 놀이터 보조 - 중간 안전 놀이터 차장 - 중간 안전 놀이터 책임자 - 부장 이상(회사 임원)

• 기술 채널

  보조 경제학자 - 경제학자 - 부수석 경제학자 - 수석 경제학자 - 수석 경제학자 - 부수석 경제학자 - 수석 경제학자

  보조 회계사-회계사-부회계사-최고 회계사-선임 회계사-부회계사-최고 회계사

  助理工程师—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师—副总工程师—总工程师

• 마케팅 채널

  사업 이사—부사업 안전 놀이터부사업 안전 놀이터사업 안전 놀이터상급 사업 관리자

• 스킬 채널

  기술자-중급 기술자-상급 기술자-최고 기술자-Xingfa 장인

• R&D 채널

  레벨 1-7 연구원