인적 자원은 기업 개발의 ​​최초의 자원이며, 회사는 "사람 중심, 비타민 및 무결성"의 재능 개념을 확고히 확립하고 기업의 모든 라운드 개발과 메이저 놀이터 순위트 가치 실현을 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

완벽한 인적 자원 관리 시스템을 구축하고 인력 평가의 발견, 메이저 놀이터 순위트 및 임명, 성과 평가 인센티브 제약 메커니즘, "무대 생성 노력), 경력 성과, 동기 부여 메커니즘, 사람들을위한 정서적 관리, 회사의 전반적인 개발을위한 부드러운 실현 전략을 제공하는 것의 부드러운 실현 및 정서적 보장 및 명성을 제공하는 것과 같은 인적 자원 관리 시스템을 확립하고 개선함으로써.

• 선택 및 메이저 놀이터 순위트 원칙

  virtue는 세상과 노인 모두의 조합입니다.

• 선택 및 메이저 놀이터 순위트 개념

  졸업장은 역량, 더 많은 역량, 더 많은 역량 및 더 많은 기여에 관한 것입니다.

• 메이저 놀이터 순위트 원칙

  공정 경쟁과 경쟁에서 생존하고, 사람들이 입장 할 수 있고, 직위를 홍보 할 수 있고, 소득은 낮은 에너지가 될 수 있습니다.