이사회

메이저 놀이터 순위트 이사와 이사회는 기업 지배구조 업무를 진지하고 책임감 있게 수행하며 주주에 대해 책임을 집니다. 정관에 규정된 이사 선정 및 임명 절차에 따라 이사를 엄격하게 선출합니다. 모든 이사는 진지하고 책임 있는 자세로 이사회에 참석하고 진지하고 성실하게 직무를 수행하며 메이저 놀이터 순위트 주요 결정을 내리고 임명, 해임 및 해임할 수 있습니다. 메이저 놀이터 순위트 운영 및 관리 인력을 감독하고 주주와 소통합니다.

이사회는 다음 권한을 행사합니다:

주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고합니다.

주주총회 결의를 실행합니다.

회사의 사업 계획 및 메이저 놀이터 순위트 계획을 결정합니다.

메이저 놀이터 순위트 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 개발합니다.

메이저 놀이터 순위트 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 수립합니다.

메이저 놀이터 순위트 등록 자본금 증액 또는 감소, 채권 또는 기타 유가증권 발행 및 상장을 위한 계획을 개발합니다.

메이저 놀이터 순위트 주요 인수, 회사 주식 인수, 합병, 분할, 해산 및 회사 형태 변경에 대한 계획 초안;

회사의 외부 메이저 놀이터 순위트, 자산 취득 및 매각, 자산 저당권, 외부 보증, 재무 관리 위탁, 관련 거래 및 기타 주주총회 승인 범위 내에서 사항을 결정합니다.

회사 내부 관리 조직의 설정을 결정합니다.

회사 관리자 및 이사회 비서를 임명 또는 해임하고 관리자의 지명에 따라 회사 부관리자, 재무 관리자 및 기타 고위 경영진을 임명 또는 해고하고 이들의 보수 문제, 보상 및 처벌을 결정합니다.

메이저 놀이터 순위트 기본 경영 시스템을 개발합니다.

메이저 놀이터 순위트 정관 개정 계획을 개발합니다.

경영회사 정보공개사항;

회사 감사를 위해 회계법인을 고용하거나 변경하도록 주주총회에 권고합니다.

회사 관리자의 업무 보고를 듣고 관리자의 업무를 확인합니다.

법률, 행정 규정, 부서 규칙 또는 회사 정관에 의해 부여된 기타 권한.

회사 이사회는 감사 위원회, 전략 개발 위원회, 지명, 보상 및 평가 위원회 등 3개의 특별 위원회를 설치하여 이사회의 의사 결정을 지원합니다.